Fenômeno mundial do pós-pandemia, a onda global de demissões voluntárias em massa, chamada no mundo de “grande demissão” ou “grande resignação” parece ter chegado ao Brasil. Apesar do alto índice de desemprego no país, que atingiu 11% no primeiro trimestre desse ano, mais de 600 mil pessoas pediram demissão em março. É o maior número desde a reformulação da metodologia de contagem de vagas, em janeiro de 2020.

O principal motivo para esse comportamento são as mudanças no mercado de trabalho durante a pandemia. Parte dos trabalhadores não aceitou o retorno aos escritórios depois de dois anos em Home Office. Outra parcela significativa aceitou trabalhos fora da área de formação no auge da crise e agora busca recolocação condizente com a qualificação. Somam-se ainda jovens profissionais da chamada geração Z, que preferem ficar desempregados a trabalhar com o que não gostam.

Fontes: Grow Group e Grupo A Hora