A norma traz mudanças significativas para empresas de todo o país: agora é obrigatório identificar, avaliar e prevenir riscos psicossociais — como estresse, assédio moral e burnout — no ambiente de trabalho.

📌 Impactos esperados:
• Ações trabalhistas em aumento, incluindo pedidos de indenização por danos morais e materiais.
• Afastamentos por saúde mental em alta — só em 2024 foram mais de 472 mil licenças por ansiedade, burnout e depressão, um aumento de 68% em relação a 2023.
• Custos extras para implementar medidas, contratar especialistas e fazer diagnósticos, que podem ser repassados aos preços de produtos e serviços.
• Empresas que não se adequarem às novas exigências — como a inclusão de fatores de risco psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) — poderão enfrentar processos judiciais e multas.

💡 Por que é importante:
Se bem aplicado, a NR-01 fortalece o ambiente de trabalho, aumenta a produtividade e reduz passivos, tornando a segurança também sinônimo de bem-estar emocional.

📖 Fonte: Tribuna Online